Hôm nay tôi muốn chia sẻ tới bạn
Bài học từ John Maxwell 9 bước bạn cần phải thực hiện để trở thành một người cố vấn trong khả năng của mình.
Đây là một trong nhiều bài học mà tôi học được về lãnh đạo trong hành trình trở thành người Đào tạo, huấn luyện và truyền cảm hứng. Tôi tin rằng bạn cần có nó để phát triển lên một tầm cao mới.
1, Ưu tiên hàng đầu là phát triển con người
Hãy ưu tiên phát triển người khác
2, Giới hạn người đồng hành
Bạn nên dành 80% để phát triển Top 20% số người xung quanh bạn
3, Phát triển mối quan hệ trước khi bắt đầu
Sự khác biệt giữa tầm thường và vĩ đại là tình cảm những người này dành cho nhau
4, Giúp đỡ vô điều kiện
Bạn phải bắt đầu quá trình này mà không mong đợi gì ngoài sự hài lòng cá nhân. Cho đi đơn giản vì niềm vui khi thấy người khác học được cách bay cao.
5, Hãy để họ bay cùng bạn trong một thời gian
Không bao giờ làm việc một mình. Tôi biết rằng điều này nghe có vẻ quá đơn giản, nhưng đó thực sự là bí quyết để phát triển người khác. Bất cứ khi nào bạn làm bất cứ điều gì mà bạn muốn truyền lại cho người khác, hãy cùng làm với một người nào đó.
B1: Tôi làm
B2: Tôi làm và bạn quan sát
B3: Bạn làm và tôi quan sát
B4: Bạn làm
6, Nạp nhiên liệu vào bình cho họ (cung cấp nguồn lực cần thiết cho sự phát triển cá nhân của họ)
Hãy luôn đóng góp và gia tăng giá trị cho họ
7, Đồng hành cùng họ cho đến khi họ tự mình thành công
Khi bạn phát triển con người, hãy nhớ rằng bạn đang cùng họ đi trên hành tình hướng tới thành công, chứ không phải là đẩy họ đi. Hãy đồng hành với họ cho đến khi họ sẵn sàng cất cánh. Và khi họ đã sẵn sàng hãy chúc họ lên đường may mắn.
8, Dọn sạch đường bay
-Hướng đi rõ ràng
-Chính trực đừng quan liêu
-Cộng đồng chia sẻ đừng cô lập
-Đừng bận việc vô bổ
-Hãy nâng cao khả năng giao tiếp và trung thực
9, Giúp họ lặp lại quá trình
Sau khi đã hoàn thành mọi thứ bạn có thể giúp người khác, họ đã cất cánh và vút bay trên bầu trời, bạn có thể cho rằng bạn đã hoàn thành nhiệm vụ. Nhưng không phải
Bạn hãy giúp họ lặp lại quá trình phát triển và cố vấn người khác.
Không có sự thành công nào không có người kế nhiệm.
Vì sự thành công của bạn
Ngô Duy Tiến Dũng.